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      華東理工大學關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定
      發布人:網站管理員  發布時間:2013-10-30   動態瀏覽次數:205


              為進一步改進工作作風、密切聯系師生,以優良的黨風政風促進校風學風,保障學校健康持續發展,根據《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和中辦國辦《貫徹落實<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定>實施細則》精神以及教育部、上海市委市政府、市教衛工作黨委、市教委的相關要求,按照《中共華東理工大學委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的部署,結合實際,制定本規定。
             
      一、塑造良好形象
              1. 加強理論學習。領導班子成員(以下簡稱校領導)要加強對政治理論的學習,做到學用結合,結合學校工作找準貫徹落實的切入點。要加強對教育、管理、法律、歷史等知識的學習,加強對高等教育規律的研究,不斷提高治校理政能力,推動學校的快速發展。
              2. 注重真抓實干。領導班子成員要勇于開拓創新,做事講求雷厲風行,發現問題,積極面對,及時解決,要用手中掌握的資源著力解決學校的重點難點問題。要把握工作主動權,避免議而不決、決而不行現象發生。要堅持高標準,講求高效率,真督實查,踏實推進,一抓到底。
              3. 發揮帶頭作用。領導班子成員在作風建設中要走前列、立排頭,要求別人做到的自己要首先做到,要求別人不做的自己要堅決不做。要加強與師生員工的有效溝通,及時了解師生的想法、需求、困難和愿望。要正確處理管理工作和自身專業發展的關系,把主要精力集中到學校管理和服務師生上來。要加強班子成員間的溝通和交流,營造班子內更加和諧的氛圍。
             
      二、加強調查研究
              4. 深入開展調研。領導班子成員根據工作分工和師生關心的熱點難點問題,每年擬定調研計劃,明確調研主題,深入基層調研,全面準確了解情況,及時有效地發現問題、協調解決問題,動手撰寫調研報告,調研成果通過多種形式及時反映。加強校領導聽課制度,每月至少聽課1次,同時做好聽課記錄并及時反饋。
              5. 加強基層聯系。落實校領導基層聯系點工作,進一步完善校領導定點聯系基層、聯系基層黨支部、離退休老同志、困難教職工等工作制度,校領導定期到分工聯系單位走訪,加強與分工聯系單位師生員工的溝通,了解學校各項工作在基層的貫徹落實情況,解決實際問題,推動基層工作。
             
       三、熱情服務群眾
              6. 暢通意見渠道。凡是涉及師生員工切身利益的重大決策,校領導必須廣泛征求聽取意見。進一步完善校領導與教代會、學代會代表懇談對話機制,完善教代會、學代會代表提案辦理機制,完善與人大代表、政協委員、民主黨派等聯系溝通機制,建立健全維護師生合法權益的申訴機制。
              7. 推進黨務、校務公開。積極轉變工作職能,簡化審批程序,審批事項一律實行網上公開,方便師生員工。推進校務、黨務公開,進一步完善辦事公開制度,全面推動職能公開、依據公開、程序公開、收費公開、結果公開、監督公開,提供高效便民服務,主動接受群眾監督。
              8. 完善信訪接待。完善校領導接待日制度,堅持每周有兩位校領導在固定時間接待師生來訪,及時了解校情民意,密切與師生的聯系。暢通網上書記信箱、校長信箱,認真處理回復。對群眾反響強烈、涉及面廣的呼聲建議,領導班子要及時研究處理,指定專人反饋。及時閱處群眾來信,對重大信訪案件實行校領導督辦、包案機制。
           
         四、精簡會議活動
              9. 減少會議數量。本著務實高效的原則,切實精簡各類會議活動,減輕基層負擔。能通過網絡、文件等形式安排的工作,一般不開會。能開小會的不開大會,能合并的會合并召開。嚴格控制舉辦表彰會、慶祝會、紀念會等儀式性活動。
              10. 控制會議規模。嚴格控制參會人數,各類會議只安排與會議內容密切相關的單位及人員參加,一般不安排各單位黨政主要負責人同時參會。未經統一安排,校領導不參加基層單位舉辦的儀式性活動。
              11. 提高會議實效。會議要事前充分準備,廣泛深入聽取意見,科學安排會議議程,開短會,講短話,力戒空話、套話。壓縮會期,全校性重要工作會議一般不超過1天。校領導在全校性重要工作會議上的講話一般不超過1小時。會議交流發言需從嚴安排,精心準備。
             
      五、精簡文件簡報
              12. 減少文件簡報數量。實行工作簡報審批備案制度。嚴格控制各類文件和簡報,內容與校園媒體報道重復、沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發。凡是可通過校內電子網絡系統發送的公文,不再印發紙質公文。確有需要制作用于內部交流的簡報,應充分利用電子網絡平臺功能,不再印制紙質簡報。
              13. 提高文件簡報質量。推行“短實新”文風,切實做到文件、簡報觀點鮮明、條理清晰、言之有物,突出針對性和可操作性,不搞“穿靴戴帽”,減少重要性、必要性等一般性論述。簡報要減少一般性工作羅列和匯報,要反映重要動態、經驗總結、存在問題和意見建議等內容,一般不超過1000字。

              六、加強出訪管理
              14. 規范出訪活動。嚴格執行出訪計劃審批制度。校領導要嚴格執行《中共中央辦公廳 國務院辦公廳轉發<外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關于進一步規范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見>的通知》(中辦發〔2013〕16號),嚴格控制出訪天數和團組規模,出訪1個國家不超過5天,出訪2個國家不超過8天,團組人數不超過6人。嚴禁組織或參加無實質性內容的出國(境)考察。 不得以任何名義攜帶配偶、子女出訪。以學者身份出國(境)進行個人學術交流活動不得使用學校行政事業經費。
             
      七、改進新聞報道
              15. 優化新聞報道內容和形式。校園網、校報等校園媒體的宣傳視角要進一步貼近師生,多宣傳學校的發展戰略和思路、多宣傳基層單位的做法和經驗,多宣傳廣大師生的典型事跡。校領導參加一般工作調研和會議原則上不作報道。規范新聞報道用詞,對校領導不使用“重要講話”等表述。
             
      八、厲行勤儉節約
              16. 壓縮辦公經費。勤儉節約辦教育,大力倡導綠色辦公,建設節約型校園。嚴格執行公車管理有關規定。從嚴安排出差,嚴格執行報批手續。實行固定資產最低使用年限制度,嚴禁隨意或超標配置辦公設備和家具。無特殊情況不得租用賓館起草文件或辦公。
              17. 規范公務接待。公務接待嚴格執行接待標準,嚴禁用公款吃喝、宴請、送禮。公務活動確需安排用工作餐的,一般在學校餐廳安排就餐,不用高檔菜肴。嚴格控制公務接待中的陪餐人數,一般不得超過接待對象人數。規范報銷管理,公務接待經費定期在一定范圍內公開。
              18. 降低會議成本。各類會議、培訓等活動要嚴格控制數量和規模,一般安排在學校舉辦。不得到外省市或高檔酒店、會所、度假村召開一般工作性會議、培訓活動,不得違反規定到風景名勝區舉辦會議、培訓活動。嚴格執行會議經費開支標準和會議定點管理規定,不得提高會議用餐、住宿標準,不得組織高消費娛樂活動,不得安排健身、宴請,不得贈送紀念品和禮品。會場布置簡樸得體,工作性會議一律不擺放花草,不制作背景板。除會議統一發放的文件、材料外,不得再發放各種參考資料、宣傳材料、畫冊、文具用品等。
              19. 嚴控公務考察。從嚴控制各類國內公務考察活動,不得用公款組織旅游活動或借開會、考察、培訓等名義變相旅游,不得接受管理和服務對象安排的旅游或以學習、考察等為名的變相旅游活動。公務考察活動要有明確的考察內容、目的和對口接待單位,要嚴格控制考察人數,不得安排與考察內容無關的參觀、娛樂活動。
             
      九、加強落實檢查
              20. 狠抓工作落實。校領導要以身作則,率先垂范,認真執行本規定。切實改進領導方法和工作方式,自覺接受黨員干部、師生、社會、媒體的監督。每年以民主生活會、述職述廉等方式向黨委報告執行情況。
              21. 加強監督檢查。黨委辦公室、校長辦公室定期開展督促檢查,每年年底向黨委匯報執行情況;財務部門要加強審核,對于違反規定的開支不予報銷;審計部門對會議活動和公務接待等經費的使用情況要進行嚴格審查;紀檢監察部門要把改進工作作風、密切聯系群眾作為一項經常性工作來抓,對違反規定的要及時報告黨委,嚴肅處理。
              本規定自印發之日起施行。此前發布的有關規定,凡與本規定不一致的,以本規定為準。

      (華委字〔2013〕54號  2013年10月29日)

       
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